Wer lügt, fliegt raus?
09. Dezember 2009 um 01:00 Uhr | 
Ob eine offenkundig vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit auch dann eine fristlose Entlassung rechtfertigt, wenn der Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt keine Lohnfortzahlung mehr leistet, zeigt ein aktuelles Urteil.